par Cyril Zidi | 2 novembre 2026
Les congés payés ressemblent à un droit acquis, presque banal. Pourtant, derrière la formule simple « 2,5 jours par mois », se cache une mécanique précise qui décide de votre pouvoir d’achat pendant l’été. Chaque salarié en France accumule des droits, les...
par Cyril Zidi | 30 octobre 2026
Devenir consultant indépendant sans sacrifier sa protection sociale : voilà le pari du portage salarial. Entre la liberté de choisir ses missions et la sécurité d’un vrai statut de salarié, ce mode d’exercice attire chaque année davantage de cadres et...
par Cyril Zidi | 26 octobre 2026
Chaque mois, deux lignes discrètes s’invitent sur votre bulletin de salaire : la cotisation vieillesse et la cotisation retraite complémentaire. Pour un consultant qui bascule vers le freelancing, ces mentions prennent une saveur particulière. Car le choix du...
par Cyril Zidi | 23 octobre 2026
Passer du salariat au freelancing ne signifie pas renoncer à la sécurité. C’est même l’inverse. Un consultant qui démarre son activité en portage salarial conserve, sous conditions, une partie de ses allocations chômage pendant sa montée en charge. Le...
par Cyril Zidi | 19 octobre 2026
Voilà une question qui revient à chaque premier café avec un futur salarié porté : le portage salarial permet-il vraiment de toucher le chômage ? La réponse tient en un mot, oui, et c’est précisément ce qui fait toute la différence avec le statut...
