Rupture de prestation d’un client auprès d’un freelance : comment bien procéder ?
Mettre un terme à une mission fait partie du métier de consultant freelance. Une fin de prestation se gère rarement sur un coup de tête. Entre l’envie de rester pro, la peur du litige, les factures en attente et la réputation à protéger, la rupture contrat d’un...
Facturation en portage salarial : comment ça marche concrètement ?
La facturation en portage salarial, sur le papier, ressemble à un trio bien réglé. Dans la vraie vie, elle sert surtout à garder une mission fluide, une paie lisible et une gestion administrative sous contrôle. Le freelance négocie sa mission, exécute la prestation,...
Choisir une entreprise de portage salarial : guide de sélection complet
Le portage salarial attire les consultants qui veulent piloter leur activité avec l’agilité d’un indépendant, tout en gardant la solidité du salariat. Sur le papier, la promesse paraît simple. Dans la réalité, le choix entreprise change tout, du net en fin de mois...
Portage salarial VS groupement d’employeurs : comparatif complet
Entre portage salarial et groupement d’employeurs, la confusion arrive vite. Les deux promettent un emploi flexible, une relation de travail cadrée et une alternative au recrutement classique. Dans la pratique, les logiques divergent. L’une repose sur un...Convention de portage salarial : qu’est-ce que c’est exactement ?
Une convention en portage salarial sert de garde-fou entre liberté et cadre. Le consultant garde la main sur sa mission freelance, son tarif, sa relation commerciale, tout en signant un contrat de travail avec une entreprise de portage. Résultat attendu : une activité...
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